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Post by tanmoysd65 on May 4, 2024 1:22:00 GMT -5
帮助员工记住他们的贡献和目的如何与非营利组织的使命联系起来,这将从本质上提高生产力和绩效。 正念是一种冥想,要求人们高度关注当下的呼吸流动和感受,而不进行任何解释或判断。当员工面临压力或困难的情况时,在工作环境中实践这一点可以提高开放性和耐心。 建立欣赏性的工作文化 认可里程碑和小成功提醒工作人员和志愿者,他们的贡献(有时很难体现出来)正在为他们所服务的社区中的人们带来逐步改善。 非营利组织领导者可以通过每日肯定或每月办公室活动来鼓励工作场所的感激之情,在这些活动中他们对彼此的工作表示赞赏。这对员工和志愿者来说是有益的,因为它可以促进关于个人行为如何为集体使命做出贡献的沟通。 在非营利组织工作人员和志愿者中,倦怠是一个日益严重的心理健康问题,因为他们。 为了确保所服务的社区的健康而面临繁重的工作量。 预防工人的心理健康问题和倦怠不仅仅是领导者采取行动提高生产力和绩效水平。 投资健康解决方案有助于缓解职业压力、减少倦怠情况并降低人员流动率,同时营造积极向上的工作场所文化。 提供资源来培养心理健康习惯并在办公室创造一个空间来培养心理健康习惯对员工来说是有益的,因为他们可以培养耐心、正直、开放和尊重,这些都是在工作中取得成功所必需的价值观。 图片来源:莉莲·芬利 通过我们的优化非营利组织人力 科威特电话号码列表 资源策略证书了解更多信息 非营利组织人力资源优化策略证书 适合寻求非营利组织人力资源、志愿者管理、变革管理和冲突解决方面知识和技能的个人。 课程内容包括: 遵守联邦和州就业法和补偿制度 招募、管理、激励和奖励员工和志愿者,以有效发。 挥他们的优势 有效领导和倡导组织内的变革 制定克服内部和外部冲突的桑那州立大学北极星中心博客 晚会和拍卖之外:非营利组织的 个创新筹款想法 年 月 日星期三 筹款想法 筹款是每个非营利组织日常工作的重要组成部分。但因此,您的组织运作的时间越长,就越难阻止筹款方法走走过场。回收的筹款想法不太可能引起新捐助者的注意,甚至更有可能失去长期捐助者的兴趣。从好的方面来说,创新的筹款理念可以起到相反的作用:除了传播组织品牌的知名度之外,还可以激发新老捐助者的兴趣。 阅读此列表,发现一些可以尝试的新筹款想法,甚至可以将它们作为起点来创建自己的原创想法。 组织一次绘画和啜饮 油漆和啜饮筹款活动对于组织的员工和支持者来说是在低压力环境中建立关系的。
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